5-5 良師良醫與罷診

台北帝大的接收工作完成，改制為內分文、法、理、工、醫、農六學院的國立台灣大學。臺北帝國大學醫學部搖身一變成為國立臺灣大學醫學院。除了各科留用的日籍教授以外，台北帝大醫學部第一屆卒業生按資歷起用為副教授兼主任。因此，許強主持了台大醫院第三內科，同時也是受到學生歡迎的老師。他在講堂的上課，像老師澤田教授簡明而啟發學生了解重點，吸引不少學生，使不少學生畢業後進入第三內科進修內科，給第三內科帶來發展的動力。他很重視科學，認為科學是一個個真理和定理累積起來的東西，不是魔術，也不是奇蹟。他常用德文向學生闡述真理。他認為真理有普遍性、妥當性，是超越時間的；在真理之前，人人平等。

然而，光復後，台大醫院除了各科留用一位日人教授之外，其他編制為副教授、講師、助教（頂多三人）、有薪助理醫師三人，其他都是無薪助理醫師。校方於1945年12月1日根據日方的移交清冊，先發給七十名有薪人員聘書。但是，對疏散物品的搬回，清理被空襲破壞的院舍、醫院接收等工作，以及醫院的診療業務，與有薪的職員一樣盡職復責的無薪助理醫師卻沒有發給聘書。許強認為，台大醫學院與附屬醫院若無這些無薪助理醫師，既不足應付門診及住院病人的診療，更談不上教學與學術研究。不發聘書與「無薪助理醫師」的編制，嚴重侵犯了那批畢業後留在醫院工作的學弟們的工作權，於是就起來帶頭，通過杜聰明院長向台大當局提交人事建議案。但是經多次交涉卻一直被擱置，沒有處理。一直到會商期限規定的1946年3月22日，問題仍然沒有得到圓滿解決。國立台灣大學醫學院第一附屬醫院的全體醫員於是發動罷診抗議，要求發給正式證書。3月27日，台大第二附屬醫院全體職員在院長「萬不可輕舉妄動」的警告之下決定起而響應罷診。罷診的風潮迅速擴大到各方面的學生，醫學院的學生首先決定以「罷課」來支持附屬醫院的罷診。其他各學院的學生也「聞風繼起，呼應醫學院之學潮，決為打破學園之官僚化，爭求大學之民主化而共同邁進。」許強一方面領導醫師罷診，一方面通過省當局的《台灣新生報》與《人民導報》〔社長宋斐如(教育處副處長)、總編輯蘇新〕，製造支持罷診的社會輿論。這場台灣史無前例的醫師罷診事件終於引起國民政府中央的注意。4月10日，由上海飛返台北的羅宗洛校長會見了醫師代表，答應改進「大學民主化」的問題，同時先發給「無薪助理醫師」聘書。4月11日，附屬醫院全體醫員於是向市民發表<復診聲明書>，結束了長達半月的罷診行動。一星期後，不僅各科編制內缺額的聘書發出，原先只要求無薪助理醫師聘書的人也接到有薪助理醫師的聘書，整個罷診風波於此告一段落。